## 功能特性 - 岗位描述深度分析：粘贴任意 JD 后，自动拆解核心技能、隐性要求、候选人竞争力和准备方向。 - 智能面试出题：围绕当前 JD 生成分层问题集，并支持逐题作答、评分和结果回看。 - 简历工坊：根据用户档案和目标 JD 生成新的简历版本，给出匹配度、技能差距与修改建议。 - 模拟面试：按目标岗位进行多轮追问，生成结构化反馈和面试表现报告。 - 仪表盘复盘：将答题评分和能力维度可视化，帮助定位薄弱项。 ### 首次使用流程 1. 打开应用. 首次进入会先看到宣传页，页面中央有 `开始使用` 按钮。 2. 点击右上角 `设置模型` 或 `已配置`，选择服务商预设，填入你自己的 API Key。 3. 点击 `测试`，出现 `连接成功！模型可用` 后再点击 `保存`。 4. 回到 JD 输入页，在 `请粘贴完整的岗位描述（JD）...` 输入框里粘贴岗位描述，然后点击 `开始解析`。 5. 解析完成后，系统会创建一条新的 JD 记录，并默认进入该岗位的工作区。 6. 后续可以从顶部导航进入 `JD详解`、`面试出题`、`简历工坊`、`模拟面试` 和 `仪表盘`。 ### 日常使用方式 1. 在宣传页点击 `开始使用` 后，进入 JD 输入页；如果已有历史记录，也可以直接点开旧记录继续使用。 2. 在 `JD详解` 中依次查看 `JD 概览`、`技能拆解`、`潜台词解读`、`竞争力评估`、`面试策略` 和 `学习路径`。 3. 在 `面试出题` 中点击 `开始解析 JD`，等待页面先生成 `AI 解析结果`，随后会自动进入答题界面；页面顶部会显示 `1 / 9`、题号导航和 `已答 0/9` 等进度信息。 4. 在 `简历工坊` 中优先使用 `快速导入` 粘贴中文简历/LinkedIn 文本，点击 `AI 提取信息` 后再生成简历；生成成功后会直接进入 `简历预览`，可继续使用 `JD 分析 / 历史版本 / Markdown / 打印 / 导出 PDF`。 5. 在 `模拟面试` 中点击 `开始模拟面试`，先完成自我介绍，再根据面试官的继续追问逐轮作答，最后生成面试报告。 6. 在 `仪表盘` 中查看 `简历匹配度`、技能缺口、面试评分、达标题目和知识盲区等汇总指标。