已集成懒猫OIDC登录。 注意：需要准备并配置Deepseek API Key。 ## 功能特性 - 简历管理：上传 PDF/DOCX 简历、解析文本、维护多个优化版本并设置默认简历。 - 岗位管理：保存目标岗位 JD、公司、城市、薪资等信息，形成可复用的岗位库。 - AI 求职分析：使用 DeepSeek 生成简历与岗位匹配报告、简历优化版本、岗位推荐和面试题。 - 求职流程跟进：记录申请状态、优先级、备注和关键进度，统一查看投递过程。 - AI 任务中心：展示任务进度、完成结果与失败状态；任务快照由 MySQL 保存。 - 用户与管理后台：支持个人资料、头像、RBAC 角色权限、RAG 知识库、操作日志和反馈处理。 ### 首次使用流程 1. 在“数据看板”先查看“简历数量”“岗位数量”“分析报告”“投递记录”和“求职准备进度”，也可以通过“上传简历”“新建岗位”“开始分析”等“快捷入口”进入下一步。 2. 打开“简历管理”并点击“上传简历”。状态显示“已解析”后可查看“详情”“版本管理”，并将常用简历“设为默认”。 3. 打开“岗位管理”并点击“新建岗位”。至少填写“公司”“岗位”和“JD 内容”；建议同时补充“类型”“地点”“来源”“薪资”“实习周期”“岗位链接”和“技能要求”，保存后可从岗位卡片点击“开始分析”。 4. 展开左侧“AI 分析”并进入“匹配分析”，选择“简历”“简历版本”和“岗位 JD”，再选择“快速分析”或“深度分析”。需要忽略缓存重新生成时开启“强制重新分析”，最后点击“开始 AI 分析”。 5. 任务运行后可通过页面右下角任务浮窗打开“AI 任务中心”；完成结果在“分析报告”中查看。报告卡片和详情页提供“导出 PDF”“生成面试题”和“重新分析”等后续操作。 6. 打开“投递记录”并点击“创建投递”，关联岗位，可选关联简历和分析报告，填写状态、优先级、投递日期及备注后点击“创建”，完成首条求职流程记录。